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好简历是打开会计所大门的钥匙

2015-10-09 16:13来源:会计师网打印订阅
[导读]如果你参与了一些大型公司的审计工作,也可以作为重要项目进行描述,你可以着重说明你在这些大型项目中学到的东西,以及体会到的东西。

  会计师事务所是每个从事财务工作的人梦寐以求的地方,全球知名四大会计师事务所更是会计人的“殿堂”。什么是重要的项目?重要项目不一定是大型公司审计的项目,也不一定是审计成果很“丰富”的项目,而是你承担了重要工作或者起到了重要作用的项目,因为这些项目能够体现出你的能力。如果你参与了一些大型公司的审计工作,也可以作为重要项目进行描述,你可以着重说明你在这些大型项目中学到的东西,以及体会到的东西。大型企业意味着业务的复杂和正规,大型企业的审计经验对你来说也是一项资本。

  然后,你要体现自己的沟通能力。

  如果你是应聘高级审计员或者项目经理,那么沟通能力很重要,你需要在简历中凸显出你和客户成功沟通的经历。比如某项争议事项经过沟通最后按照适当方式处理的情况,再比如一家不配合审计的公司最后可以很愉快地合作。这些事例的说明会让HR对你的沟通能力有个直观的印象。

  如果你是经验不丰富的助理人员,那么你可以介绍你以前与客户交流的经验,心得和体会,以及通过良好的交流解决问题的例子。这些事情的介绍都可以在查阅你简历的HR那里加分。一定要事实求是,没有这样的经历也不要编,毕竟还有面试,要是被看出来其实不擅长沟通就糟糕啦。

  其实,只要不是那种需要创意或者艺术能力的公司,如广告公司、设计公司外,简历最好弄成简洁明了的。尤其是事务所这种专业性很强的公司,严谨认真才是你要表现出来的。

  最后,一定注意要选择简历投放渠道。

  大家知道,由于大型事务所承接的项目很多,项目周期很长,项目分工也很细,导致事务所招聘需求也比较大。

  作为一个事务所HR,招聘的压力也很大,怎么找到合适的人才?通过什么渠道去找到合适的人才?一直是HR苦苦思索的问题。虽然事务所HR面临着这些麻烦,但并不代表会放松对人才的要求。一般正规的事务所都会通过专业性的渠道去寻找专业的人才。比如我除了一般的招聘平台以外,会更注意专业人才聚集的论坛,通过论坛我曾经发现过很多不错的候选人。

  我还建议投递简历还是要找靠谱的渠道,当然最方便的还是到他们的招聘网站上去创建简历选择投递,我想无论是我,还是其他HR都会更加方便地了解到大家的情况。

( 责编:卜筱 )
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